Mit der Leitung des Teams analysieren wir die Situation in einem Erstgespräch. Welche Unsicherheiten und Konflikte sind vorhanden? Welche Polarisierungen zeigen sich aufgrund
verschiedener Anschauungen und Grundhaltungen im Team? In welchem Zusammenhang stehen diese zum Gesamtbetrieb?
Aus dieser Standortbestimmung heraus entwickeln wir Angebote für Ihr Team.